面接対策、何から始めればいい？
「面接、緊張する…」
「何を話せばいいのか、わからない…」
「他の就活生は、どんな対策をしてるんだろう…」
…と、不安に感じていませんか？
大丈夫！
面接は、事前の準備をしっかり行うことで、自信を持って臨むことができます。
ここでは、面接対策の基本から、差をつけるテクニックまで、徹底的に解説していきます！
面接は「会話」であることを意識する
まず、大切なのは、面接は「会話」であるということを意識することです。
一方的に自分のことを話すのではなく、面接官とのコミュニケーションを大切にしましょう。
- 面接官の目を見て話す
- 質問の意図を理解する
- わかりやすく、簡潔に答える
- 質問には、正直に答える
…といったことを心がけることで、面接官との良好な関係を築くことができます。
企業が面接で見ているポイント
企業は、面接を通じて、
- あなたの「人となり」
- あなたの「能力」
- あなたの「熱意」
…を見ています。
- 自己PR、ガクチカ、志望動機などを通じて、あなたの個性や価値観、経験を知りたい
- あなたのスキルや知識が、自社の求める人物像に合っているかを確認したい
- あなたが入社後、どのように活躍してくれるか、ポテンシャルを見極めたい
…と考えています。
事前準備で、自信を持って面接に臨む
面接で、これらのポイントを効果的にアピールするためには、事前の準備が不可欠です。
- 自己分析
- 企業研究
- 想定質問への回答準備
- 模擬面接
…など、できる限りの準備をして、自信を持って面接に臨みましょう！
面接で必ず聞かれる質問10選＆回答例
ここでは、面接で必ずと言っていいほど聞かれる、10個の質問と、回答例をご紹介します。
これらの質問への回答を事前に準備しておくことで、面接で慌てることなく、スムーズに答えることができます。
1. 自己紹介をお願いします
自己紹介は、面接の最初の関門。
あなたの第一印象を左右する、重要な質問です。
回答のポイント
- 氏名、大学名、学部名、学科名など、基本的な情報を伝える
- 簡潔に、1分程度でまとめる
- 明るく、ハキハキと話す
- 自分の強みや特徴を、簡潔にアピールする
- 面接への意気込みを伝える
例文
「〇〇大学〇〇学部〇〇学科の〇〇と申します。
本日は、貴重なお時間をいただき、ありがとうございます。
私は、学生時代に〇〇（活動）に力を入れ、△△（強み）を培ってきました。
本日の面接では、△△（強み）をどのように貴社で活かせるか、具体的にお話ししたいと考えております。
どうぞよろしくお願いいたします。」
2. 学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）は何ですか？
「ガクチカ」は、あなたの「人となり」や「能力」をアピールする、絶好のチャンス！
回答のポイント
- 具体的なエピソードを交えて話す
- 何を学び、どう成長したかを伝える
- 企業の求める人物像と結びつける
- PREP法（結論→理由→具体例→結論）で話すとわかりやすい
例文
「私が学生時代に最も力を入れたことは、〇〇（活動）です。
（結論）
私は、〇〇（活動）を通じて、△△（学び/成長）を得ることができました。
（理由）
なぜなら、〇〇（活動）では、××（課題/困難）に直面し、それを乗り越えるために、□□（努力/工夫）をしたからです。
（具体例）
例えば、〇〇（活動）で、××（課題/困難）が発生した際に、私は、△△（行動）をしました。
その結果、□□（成果）を上げることができました。
（結論）
この経験を通じて、私は、△△（学び/成長）を実感し、今後も、××（課題/困難）に積極的に挑戦していきたいと考えています。」
3. あなたの長所と短所を教えてください
長所と短所は、あなたの「自己理解度」を測るための質問です。
回答のポイント
- 長所は、企業の求める人物像と結びつける
- 短所は、ポジティブな言葉に言い換える
- 短所を克服するための努力も伝える
例文
「私の長所は、〇〇（長所）です。
（具体例）
例えば、学生時代に〇〇（活動）をしていた際に、△△（行動）をし、□□（成果）を上げることができました。
この長所を活かして、貴社でも、××（貢献）をしたいと考えております。
一方、私の短所は、〇〇（短所）です。
（具体例）
例えば、学生時代に〇〇（活動）をしていた際に、△△（失敗）をしてしまいました。
この経験から、私は、××（改善策）を心がけるようになりました。
今後は、この短所を克服し、長所である〇〇（長所）をさらに伸ばしていきたいと考えております。」
4. 当社を志望する理由は何ですか？
志望動機は、あなたの「熱意」を伝える、最も重要な質問です。
回答のポイント
- 企業理念や事業内容への共感を伝える
- 自分の経験やスキルと、企業の求める人物像との共通点を挙げる
- 入社後のビジョンを具体的に語る
- 「なぜ、この企業でなければならないのか」を明確にする
例文
「私が貴社を志望する理由は、3点あります。
1点目は、貴社の〇〇（企業理念/ビジョン）に共感したからです。
私は、学生時代に〇〇（活動）をしていた際に、△△（経験）をし、××（価値観）を大切にしたいと考えるようになりました。
貴社の〇〇（企業理念/ビジョン）は、私の××（価値観）と一致しており、ぜひ貴社で働きたいと強く感じました。
2点目は、貴社の〇〇（事業内容/サービス）に魅力を感じたからです。
私は、〇〇（事業内容/サービス）を通じて、△△（社会貢献/顧客貢献）をしたいと考えています。
貴社の〇〇（事業内容/サービス）は、私の△△（社会貢献/顧客貢献）への想いを実現できる、最適な環境だと感じました。
3点目は、貴社で働く社員の方々の〇〇（人柄/働き方）に感銘を受けたからです。
私は、〇〇（社員の方とのエピソード）を通じて、貴社の社員の方々の△△（人柄/働き方）に触れ、ぜひ私も貴社の一員として働きたいと強く感じました。
以上の理由から、私は貴社を強く志望いたします。」
5. 入社後、どんな仕事がしたいですか？
入社後のビジョンは、あなたの「キャリアプラン」や「仕事への意欲」を測るための質問です。
回答のポイント
- 具体的な職種や業務内容を挙げる
- 自分の強みやスキルを活かせる仕事を選ぶ
- 企業の事業内容と関連付ける
- 長期的なキャリアプランも視野に入れる
例文
「私は、入社後、〇〇（職種/部署）で、△△（業務内容）に携わりたいと考えています。
私は、学生時代に〇〇（活動）をしていた際に、△△（スキル/経験）を培ってきました。
この△△（スキル/経験）を活かして、貴社の〇〇（事業/サービス）に貢献したいと考えています。
将来的には、〇〇（職種/部署）で、△△（業務内容）のスペシャリストになりたいと考えています。
そして、〇〇（目標/ビジョン）を実現したいと考えています。」
6. 他に受けている企業はありますか？
他の企業の選考状況は、あなたの「就活の軸」や「企業選びの基準」を測るための質問です。
回答のポイント
- 正直に答える
- 企業名を具体的に挙げる場合は、同業他社や、志望度の高い企業を選ぶ
- 一貫性のある回答を心がける
- 「御社が第一志望です」と伝える
例文
「はい、〇〇業界を中心に、△△社と□□社を受けています。
これらの企業は、いずれも、〇〇（企業理念/事業内容）に共感できる企業であり、私の△△（強み/スキル）を活かせる環境だと感じています。
しかし、その中でも、貴社は、〇〇（志望理由）という点で、最も魅力を感じており、第一志望として考えております。」
7. ストレスをどのように解消していますか？
ストレス解消法は、あなたの「自己管理能力」や「ストレス耐性」を測るための質問です。
回答のポイント
- 具体的なストレス解消法を挙げる
- ポジティブな解消法を選ぶ
- 仕事への影響がないことをアピールする
例文
「私は、ストレスを感じた時は、〇〇（ストレス解消法）をして、気分転換をするようにしています。
例えば、学生時代に、〇〇（活動）で、△△（ストレス）を感じた際に、私は、××（ストレス解消法）をしました。
その結果、□□（効果）があり、気持ちを切り替えて、〇〇（活動）に取り組むことができました。
社会人になってからも、この〇〇（ストレス解消法）を続け、心身ともに健康な状態で、仕事に取り組みたいと考えています。」
8. 最近、関心を持ったニュースは何ですか？
最近のニュースは、あなたの「情報収集力」や「社会への関心度」を測るための質問です。
回答のポイント
- 具体的なニュースを挙げる
- なぜ関心を持ったのか、理由を説明する
- 自分の意見や考えを述べる
- 企業や業界に関連するニュースを選ぶ
例文
「私が最近、関心を持ったニュースは、〇〇（ニュース）です。
このニュースに関心を持った理由は、△△（理由）だからです。
私は、このニュースを通じて、××（自分の意見/考え）と感じました。
このニュースは、貴社の〇〇（事業/サービス）にも、□□（影響/関連）があるのではないかと考えています。
今後も、社会の動向にアンテナを張り、情報収集を続け、貴社の事業に貢献できる人材になりたいと考えています。」
9. あなたの強みを活かして、当社にどう貢献できますか？
企業への貢献は、あなたの「自己PR」と「企業理解」を組み合わせた、応用問題です。
回答のポイント
- 自分の強みを具体的に挙げる
- 企業の事業内容や課題と結びつける
- 入社後の具体的な貢献イメージを語る
例文
「私は、学生時代に〇〇（活動）を通じて、△△（強み）を培ってきました。
この△△（強み）を活かして、貴社の〇〇（事業/サービス）において、××（課題/ニーズ）を解決し、□□（貢献）をしたいと考えています。
例えば、私は、入社後、〇〇（部署/職種）で、△△（強み）を活かして、××（具体的な行動）をし、□□（成果/貢献）を上げたいと考えています。」
10. 何か質問はありますか？（逆質問）
逆質問は、あなたの「企業への関心度」や「入社意欲」をアピールする、最後のチャンス！
回答のポイント
- 事前に質問を準備しておく
- 企業ホームページや説明会資料を見ればわかることは聞かない
- 入社後の仕事内容やキャリアパスに関する質問をする
- 企業文化や社風に関する質問をする
- 面接官個人への質問をする
例文
- 「入社後、〇〇（部署/職種）に配属された場合、どのような業務に携わることになるのでしょうか？」
- 「〇〇（事業/サービス）の今後の展望について、どのようにお考えでしょうか？」
- 「貴社で活躍されている社員の方々に、共通する特徴はありますか？」
- 「〇〇様（面接官）が、入社を決めた理由は何ですか？」
- 「〇〇様（面接官）が、仕事でやりがいを感じるのは、どんな時ですか？」
面接で差をつける！3つのプラスアルファ
最後に、面接で他の就活生と差をつけるための、3つのプラスアルファをご紹介します。
プラスアルファ1：企業研究を徹底する
企業研究は、面接対策の基本中の基本！
- 企業理念、ビジョン、事業内容、強み、弱み、競合他社との比較
- 最近のニュース、業界の動向
- 社員のインタビュー記事、ブログ
…など、徹底的に調べましょう。
企業研究をしっかり行うことで、
- 志望動機に説得力が増す
- 面接官の質問に的確に答えられる
- 入社意欲をアピールできる
…といったメリットがあります。
プラスアルファ2：模擬面接で練習する
面接は、場数を踏むことが大切！
- 家族、友人、先輩、キャリアセンターの職員
- 就活エージェント、就活塾
…など、誰かに協力してもらい、模擬面接で練習しましょう。
模擬面接をすることで、
- 本番の雰囲気に慣れることができる
- 自分の話し方の癖や、改善点に気づくことができる
- 面接官の質問に、スムーズに答えられるようになる
…といった効果があります。
プラスアルファ3：面接官の目を見て、笑顔で話す
面接では、あなたの「人柄」も重要な評価ポイントになります。
- 面接官の目を見て、ハキハキと話す
- 明るく、笑顔で話す
- 丁寧な言葉遣いを心がける
- 身だしなみを整える
…といったことを意識することで、面接官に好印象を与えることができます。
…面接対策について、詳しく解説してきました。
面接は、事前の準備をしっかり行うことで、必ず乗り越えられます！
この記事でご紹介した内容を参考に、自信を持って面接に臨んでください。
そして、就活を進める中で、
「もっと効率的に面接対策をしたい！」
「自分の面接、どこが悪いのかわからない…」
…と感じたら、BaseMeのような、AIを活用した就活サポートサービスを試してみるのもおすすめです。
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あなたの就活が、素晴らしいものになるよう、心から応援しています！
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